Potřeba zdravého pracoviště
Syndrom nemocných budov byl poprvé identifikován jako problém v 80. letech a zaměstnavatelé tak již zvýšili své úsilí o zlepšování pracovního prostředí. V budovách trávíme až 90 % času. Proto je důležité, aby příslušné prostory podporovaly naše pohodlí.
Potřeba zdravých pracovišť je v současné době přechodu na ekonomiku založenou na znalostech ještě naléhavější. Souvisí-li celých 92 procent provozních nákladů1 společností s výdaji na zaměstnance, je jakákoli aktivita zaměřená na zlepšení produktivity pracovníků prospěšná.
Výzkum naznačuje, že přínosy investic do zdravého pracoviště související náklady zcela ospravedlňují. Například 79 procent majitelů staveb2 , kteří investovali do strategie zdravých budov, zaznamenalo zlepšení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců. Průzkumy mezi zaměstnanci prokázaly, že motivovaní a angažovaní zaměstnanci dokáží zlepšit obchodní výkonnost o 30 procent3.
Zdravé budovy jsou také cennější. Téměř tři čtvrtiny vlastníků budov uvádí, že zdravější budovy se snáze pronajímají a pro nájemníky jsou přitažlivější. 62 procent vlastníků pak zaznamenává pozitivní dopad na hodnotu budov4, což znamená, že aspekty udržitelnosti mohou potenciálně ovlivnit následnou prodejnost5.
Součást skupiny ROCKWOOL Group
Řešení reagující na tuto výzvu nabízejí i některé z našich sesterských značek.
